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          世紀城物業2016年企業內訓師特訓營
          發布日期:2016-08-28 | 瀏覽次數:377 | 返回列表


          為提升世紀城物業管理人員表達能力、授課呈現能力和互動輔導能力,加強內訓師隊伍建設,推動企業培訓工作發展。公司于2016821日成功舉辦了“世紀城物業2016年企業內訓師特訓營”培訓活動,本次培訓為期一天,采用理論與實踐相結合的教學方法,共有26名領班、主管、主任級人員參加本次培訓。


           

          本次培訓的主講老師有王二濤講師及謝靈善講師,以培訓師必備的方法和技巧為主題,開啟了為期一天的培訓盛宴。首先,對本次參加培訓的學員進行分組、選組長、起隊名、立口號;其次,為使培訓更加豐富多彩,培訓講師為學員精心設計課前、課中游戲。這些都為整個培訓過程營造了濃厚的學習氛圍,讓學員在理論學習中汲取知識,在實踐中提升自我!

          編——課件教材是怎么出來的?

          王二濤講師為學員們詳盡解釋了如何去編課程,首先,進行培訓課程的需求分析,找出需求的關鍵一步;其次,制定培訓計劃,針對不同類型的員工、不同類型的課程制定相應的培訓計劃;最后,開始進行備課,以“圈題眼、拆要點、找素材”三大步驟進行課程的編寫。

          導——如何進行課程導入?

            IMG_4180.JPG 


















          謝靈善講師為學員們講述了如何進行課程導入,整個課程導入分為三個組成部分:

          一、魅力開場。包括案例、視頻、就地取材、游戲、故事、數據……,這些都能較好地引發學員的興趣;

          二、課中互動。角色扮演、游戲教學、小組討論……這些讓學員能夠身臨其境感受其中所要表達的內涵,讓學員邊玩邊學,消除枯燥無味的教學模式;

          三、精彩結尾。課程的發起和結尾要互相呼應,并現場給學員們總結出號召法、贈言法、幽默法、故事法、總結法等讓人意猶未盡的結尾方法。


          演——我要講課啦!

          演,就是學員們以身為講師的身份進行實踐演講,整個下午場,學員們陸續上臺進行實戰操練,每人上臺演講五分鐘,演講完畢后,王二濤講師根據每個人的優缺點一一做了客觀點評,從著裝到表情,從臺風到語言,從課程設計到演講方法,同時也獲得了學員們的一致認可。最后,根據講師演講的實際情況,評比出劉孝波、楊青、李文娟、揭滔四位優秀的講師!




          本次特訓營是世紀城物業精型團隊“鷹才”計劃的升華之作,它將培訓的范圍進一步拓寬,將中基層管理人員納入培訓體系,為公司打造出一支優秀的中基層培訓講師奠定了堅實的基礎。同時,公司將持續加大力度培養人才,做到員工與企業的共同成長,實現雙贏的目標。

           


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